2022-2023年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题七及答案

2022-2023年度山西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（　　）。A.两次调查时间间隔为两年