职能部门的薪酬设计

职能部门的薪酬设计职能部门的薪酬绩效，制订过程中有哪些方法和要点呢？薪酬体系是一个系统，不应该按部门独立运行。有目标必然要有标准，而标准就是可以衡量的尺度，正所谓鞋合不合适，只有脚知道。同样的道理，职