公益性岗位管理制度

公益性岗位管理制度是指为了满足社会公益需求而设立的、强调服务社会、无偿劳动的岗位的管理制度。以下是公益性岗位管理制度的一些基本内容：1. 岗位设置：公益性岗位应根据社会需求和组织发展情况合理设置，确保