从数字化视角看中国企业人力资源管理制度的革新进程

从数字化视角看中国企业人力资源管理制度的革新进程2023年，中国企业的人力资源管理制度开始了一场数字化的革新进程。通过使用数字化技术，企业能够更好地管理和监视其人力资源，提高员工效率和企业绩效。首先，