公司奖惩管理制度（参考范本）

公司奖惩管理制度目地为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。（一）、行为规范类:1.着装仪表：类别行为惩罚措施行政处惩经济处