通才与专才经典辩词(共2页)

下面由我代表正方进行总结陈述，现代企业发展更需要通才还是专才？最终要看他们谁能促进企业持久、稳定发展，更重要的是要结合企业的自身实际情况，因此我方认为在现阶段，企业想发展壮大，保持龙头地位，更需要通才

精选优质文档-----倾情为你奉上 下面由我代表正方进行总结陈述，现代企业发展更需要通才还是专才？ 最终要看他们谁能促进企业持久、稳定发展，更重要的是要结合企业的自身 实际情况，因此我方认为在现阶段，企业想发展壮大，保持龙头地位，更需 要通才。 我方从时间、顺序、深度、效率、分工等各角度进行剖析，试问又有 首先， “ 哪个企业在人力资源选拔人才中说过：我们这个部门只要业务能力强，不 ” 要吃苦耐劳，只要品德高尚，不要廉洁自律的人才呢？我相信集团劳资部 “” 门也是以提倡德、能、勤、绩、廉为标准来挑选人才的，这样的人才正是 企业需要的通才。 ，集团公司对各部门的考核已不仅仅局限于生产服务和技术进步，而对 其次 思想政治和企业文化也要求齐头并进。我们的企业更需要低头做事又能抬头 看路的通才。 对企业而言，只有通才更适应企业多元化的发展； 因此， 只有通才更适应企业的快速变化； 只有通才更适应企业创新的需要； 只有通才更适应分工细化的要求。 让我们做一样的人吧，无论在什么样的地方都会发光； 金 让我们做一样的人吧，无论在什么样的地方都能生根发芽； 木 让我们做一样的人吧，无论何时都能激流勇进，水滴石穿； 水 让我们做一样的人吧，无论什么工作都能热情洋溢，激情四射； 火 让我们做一样的人吧，创造良好的环境，适合万物生长。 土 今天的努力就是你我成为通才的道路，最后，我希望全体员工把握青春， 勇于担当，在生产服务、技术创新、思想政治、文体活动中做一个十个手指 弹钢琴的人，勤奋、乐观、积极向上。用务实的工作态度，为集团公司取得 社会效益、经济效益取得双丰收，做一个现代企业需要的通才。 ，我们的结论是：现在企业更需要通才。 综上所述 陈述完毕。 谢谢对方辩友、谢谢各位领导、评委、谢谢在场的每位观众。 专心---专注---专业