家族企业内部治理的双重机制及其优化doc7

家族企业内部治理的双重机制及其优化 家族企业作为最普遍的一种经济组织形式，一直受到国内外理论界的高度关注。其内部治理机制与治理效率的关系问题也是理论界研究的热点。本文首先从契约和产权的角度对家族企业

家族企业内部治理的双重机制及其优化 家族企业作为最普遍的一种经济组织形式，一直受到国内 外理论界的高度关注。其内部治理机制与治理效率的关系问 题也是理论界研究的热点。本文首先从契约和产权的角度对 家族企业的概念作了重新界定，接着研究了家族企业内部治 理的双重机制及其优化措施。 —— 一、家族企业概念的重新界定契约和产权的观点 家族企业的界定问题是研究家族企业的起点，但是对于家族 族企业的定义，目前理论界尚未达成一致的认识。 （一）家族企业概念回顾与评价 定义家族企业，常用的维度有家族所有权、家族成员参与度、 家族管理控制权、代际权杖交接、家族愿景或多重条件限制 等。从研究范式来讲，有结构主义和行为主义之分。 1 、结构主义的观点 这类观点在理论界居主导地位。具有代表性的定义如，美国 1977 企业史学家钱德勒（钱德勒，）从所有权和经营控制权 “ 这个角度出发，对家族企业的定义是：企业创始人及其最亲