高管异质性对股权激励计划实施效果影响的实证分析——以中国上市公司为样本的任务书

高管异质性对股权激励计划实施效果影响的实证分析——以中国上市公司为样本的任务书一、研究背景股权激励计划是企业引入高管激励的一种重要方式。随着我国经济改革和企业制度改革的不断深入，越来越多的企业开始对股