劳动合同法解读 协商解除劳动合同

第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除

第一篇范文：合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商 一致的原则，就解除乙方劳动合同的事宜，达成如下协议： 一、解除劳动合同的事由 1.乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求。 2.甲方经审查，同意乙方的解除劳动合同请求。 二、解除劳动合同的时间 1.本劳动合同自双方签字盖章之日起解除。 2.乙方应当按甲方规定办理离职手续，交接工作。 三、解除劳动合同后的权益处理 1.乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖 金等各项待遇。 2.甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续。 3.乙方在甲方期间所签订的保密协议、竞业限制协议等，按照协议约定继 续有效。 四、解除劳动合同后的保密义务 1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。 2.乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。 五、其他约定 1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 签订日期：__________ 附件： 1.劳动合同法相关法律法规 2.解除劳动合同证明 3.保密协议