服务发展调研报告_调研报告

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服务发展调研报告_调研报告 随着个人素质的提升,报告十分的重要,其在写作上具 有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小 编为大家收集的服务发展调研报告_调研报告,仅供参考, 大家一起来看看吧。 服务发展调研报告_调研报告 1 人才队伍建设不是人才数量的简单叠加和地理位置的 移动,而是紧密契合发展实际需要,进而形成数量充足、素 质精良的人才集聚。围绕人才工作服务凌源发展大局,要把 握好工作重点,注重“三个结合”。 1、注重用好现有人才与引进优秀人才相结合。在人才 队伍建设过程中,要注意人才的内外并重,做到现有人才与 引进人才统筹融合,不能厚此薄彼,搞远近亲疏,要通过引 进、培训、重新配置等方式,建立以现有人才队伍为基础、 引进外地优秀人才为补充的工作机制,形成区域人才的比较 优势。一方面,凌源在长期的发展过程中,各行各业都已积 淀了一定数量的人才,这些人才有着许多特点和优势:一是 熟悉情况,他们对凌源的历史和现实情况十分熟悉,对于所

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