《国美电器绩效管理办法及操作流程》(18页)-人事制度表格

绩效管理办法及流程绩效管理办法（一）《国美电器大区、分部部绩效考核办法》1.考核对象大区/分部总经理/副总经理、各级总监、职能部门全体人员（注：门店人员绩效考核办法参照门店绩效考核方案执行）2.考核周