公司员工积分制管理办法

公司员工积分管理方法（草拟）一、积分管理及目的1、 积分制管理方法是以积分来衡量员工在公司的日常行为了表现, 以积分来 衡量自我价值反映员工的综合行为了,将每个人的工作年限、职务上下、业绩大小, 还有