储运部经理述职报告

储运部经理述职报告　　储运部经理述职报告1　　一、先从重要环节入手，人员培养和定位。　　好的企业离不开优秀的团队，好的部门更离不开优秀的员工，根据平时了解以及其个人平时表现，对现有人员做个评估，根