人力资源的薪酬管理

人力资源的薪酬管理薪酬的本意是补偿•平衡的意思。是企业为员工提供有形的酬劳，也是员工从 企业获得物质或精神回报的过程。（X现代企业薪酬的构成形式）——奖金—激励性 股权•股金 工资——经济性 （外在