劳动防护用品发放和管理制度范文

劳动防护用品发放和管理制度范文一、目的和依据为了保障员工的人身安全和健康，提高工作安全水平，制定本制度。依据：1.《安全生产法》等相关法律法规及职业卫生管理制度；2.公司的安全生产管理制度。二、适用范

劳动防护用品发放和管理制度范文 一、目的和依据 为了保障员工的人身安全和健康，提高工作安全水平，制定 本制度。 依据： 1.《安全生产法》等相关法律法规及职业卫生管理制度； 2.公司的安全生产管理制度。 二、适用范围 本制度适用于全体公司职工。 三、劳动防护用品的种类和归属 1.常用的劳动防护用品包括：安全帽、防护鞋、防护服、眼 镜、口罩、手套等。 2.劳动防护用品的购买和归属原则： （1）公司负责购买所有劳动防护用品； （2）各部门根据自身需要提出申请，并报经劳动保护管理部 门批准后发放使用； （3）各部门负责劳动防护用品的保管、管理和发放工作。 四、劳动防护用品发放管理制度 1.劳动防护用品发放流程： （1）部门负责人根据实际需要提出申请，明确申请数量和种 类，并填写《劳动防护用品发放申请表》； 第1页共3页