雇佣关系认定研究

雇佣关系认定研究雇佣关系认定研究引言随着人力资源管理的日益重视和现代企业治理的完善，雇佣关系认定成为人力资源管理中不可或缺的一环。雇佣关系认定主要是为了确定雇主和员工之间的法律关系，包括雇佣关系的建立