华为薪酬结果分析（精选多篇）[修改版]

第一篇：华为薪酬结果分析华为薪酬结果分析1华为的薪酬战略是基于经营战略的薪酬模式选择华为在进行薪酬设计时必须考虑外部竞争性、内部公平性和员工公平感，企业在薪酬水平的定位(外部竞争性)上一般选择与企业的