2024年年度护理工作计划（三篇）

2024年年度护理工作计划一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士

2024年年度护理工作计划 一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和 法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开 展临床护理工作。 1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们 的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支 持、帮直至达标。 2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制 度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核____次，理论考试 要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内____项基 本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士 工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考 试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。 6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与 医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项 目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查 房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常 深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、 查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施医 第1页共9页