2023年福建省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题一及答案

2023年福建省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。A.鼓励性薪酬B.表彰性薪酬C.