2023内蒙古呼和浩特职业学院人才引进15人高频考点题库公共基础共500题含答案解析模拟练习试卷

2023内蒙古呼和浩特职业学院人才引进15人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Wor

202315 内蒙古呼和浩特职业学院人才引进人高频考点题库 500 （公共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：200分钟试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (300) 一、单选题共题 1、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正 确的是（）。 A：如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同 B：张某应继续履行聘用合同直至试用期结束 C：张某与该单位签订的聘用合同自动终止 D：张某可以解除与该单位的聘用合同 正确答案选项：D 解析：本题考查事业单位相关制度。 《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条 规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议， 适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”《中华人民共和国劳动合同法》第 三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合 同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者拥有 预告辞职权，试用期内的张某只需提前三天履行通知义务，单位无权拒绝。 故本题选D。