心得体会范文如何提升执行力

心得体会范文 如何提升执行力 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 执行力包含完成任务的意愿，完成任

心得体会范文 如何提升执行力 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻 战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成 为效益、成果的关键。 执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。 对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对 企业而言执行力就是经营能力。 那么，如何提升执行力呢?下来来谈谈我个人的心得体会： 对于属于典型的效劳行业的通讯企业来说，提高效劳意识和执行力 对于任何部门都非常重要。尤其是客户效劳部，分管自营厅的窗口 效劳和大客户效劳，提升执行力和效劳意识，有利于提高客户满意 度，促进市场拓展;有利于树立良好的社会形象，提高企业的知名度 和美誉度。近段时间以来，##分公司客服部紧紧围绕全年的目标任 务，深入开展双提升活动，在实践中总结了一套“提升执行力与效 劳意识”的方法，务实高效地完成了上级领导交办的各项任务，有 效地提升了部门管理水平，推动各项工作健康、快速开展。对于如 何做到“双提升”，下面粗浅地谈谈一些体会与看法。 对于上级交付的任务、部门重点工作和部门年度任务，如果每名员 工都马马虎虎，被动应付，必然会出现执行疲软的现象，影响工作 成效和部门的健康运行。因此，必须加强思想教育，强化每名员工 的责任意识，把领导交办的事务、公司督办的事务和岗位任务等内 容看做自身应尽的义务和义不容辞的责任，全员树立主开工作的意 识，树立“有条件要干好、没有条件创造条件也要干好”的必胜信 心，树立将指示精神和任务执行到底、落实到位的理念，以正确的 态度和积极的态度对待任何一项工作。