简析加强企业人力资源开发与管理与简短大学生自我鉴定汇编

简析加强企业人力资源__与管理与简短大学生自我鉴定汇编*简析加强企业人力资源__与管理*；论文摘要：企业人力资源__与管理是企业管理的核心内容。文章提出并论述了充分认识人力资源__与管理的重要地位和作

简析加强企业人力资源__与管理与简短大学生自我鉴 定汇编 *简析加强企业人力资源__与管理*； 论文摘要：企业人力资源__与管理是企业管理的核心内容。文章 提出并论述了充分认识人力资源__与管理的重要地位和作用；把握人 力资源__与管理的主要内容；制定企业人力资源__与管理工作计划； 掌握企业人力资源需求的预测方法，抓好企业人力资源培训。 论文关键词：企业人力资源；__；管理 加强和改进企业人力资源__与管理，不仅可以提高企业的经济效 益，而且可以在市场经济环境中，充分地认识自身的优势和缺点，有 效化解市场风险，提升企业核心竞争力，使企业得到长远的发展。 1充分认识人力资源__与管理的重要地位和作用； 人力资源是知识经济时代的第一资源，国际上国与国之间的竞 争，企业与企业之间的竞争的核心体现在智力资本和人才上。也就是 人力资源的竞争。特别是高科技专业人才，超越了物质资本以及货币 资本，成为提高社会生产力和创造社会财富的保障。管理学__彼 得·杜拉克认为：“所谓企业管理，最终就是人力资源管理。人力资 源管理就是管理的代名词。”人力资源是现代企业蓬勃发展的基石， 人是生产活动中最关键要素，有效地__、合理利用和科学管理人力资 源，把这一资源发挥到极致；，是现代企业管理的核心内容，是在竞 争激烈的市场经济中企业生存和发展的重要因素。人力资源__与管理 第1页共7页