劳动工资主管岗位规范

劳动工资主管岗位规范1. 岗位职责：1.1 负责制定和实施公司的工资政策和制度，并确保其合法、合规；1.2 负责编制、审核和调整员工工资薪酬计划，确保与公司的预算和战略一致；1.3 负责核算和支付员工