支行行长竞聘演讲稿：增加储蓄存款

支行行长竞聘演讲稿：增加储蓄存款尊敬的各位领导、各位评委：今天能有机会参与支行行长的竞聘，我心情非常激动。在这里，非常感谢分行给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现自己的风采

支行行长竞聘演讲稿：增加储蓄存款 尊敬的各位领导、各位评委： 今天能有机会参与支行行长的竞聘，我心情非常激动。在这里，非常感谢分 行给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现自己 的风采，也给了我们一次交流的机会。同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和 爱护我的领导和同事们，是你们给了我信心和勇气，让我敢于站到这个演讲台上 畅想未来。首先，让我感谢领导给了我一次展现自我的机会，让我在人生舞台上 展现自我，让我在挂职间学习、锻炼，提升自我。今天我要竞聘的职位是：支行 行长一职。 根据省分行的改革思路，我行已实行了"公司业务上移，个人业务下沉"战略， 对网点功能进行重新定位。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目 前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目 标是效益最大化。我行____年的经营目标是：以"三个经营"和省行、支行经营方针 为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和 中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增____万元，中间业 务收入____万元，利润新增____%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保 全年无案件、无事故发生。 针对以上这些目标，作为银行支行行长我计划从以下几个方面着手去实现： 一、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量公考资料 员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极 性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业 务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应 多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在 网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办 第1页共4页