蛋糕店裱花部奖惩条例

蛋糕店裱花部奖惩条例为激励员工的工作热情，调动员工工作积极性和创造性, 充分发挥员工的潜能，增强公司的凝聚力，使员工的工作成 绩和个人表现得到及时的肯定和奖励，特制定如下奖励办法:奖励流程：由轻到重口

蛋糕店裱花部奖惩条例 为激励员工的工作热情，调动员工工作积极性和创造性, 充分 发挥员工的潜能，增强公司的凝聚力，使员工的工作成 绩和个人 表现得到及时的肯定和奖励，特制定如下奖励办法: 奖励流程：由轻到重 口头表扬 ------- 书面表扬……加薪晋级 一、口头表扬 认定：态度端正、工作积极、服从安排、认真负责。 实施：由员工所属部门管理人员执行，并做好书面记录， 由 部门保存。 二、书面表扬 认定：凡符合下列条件之一者，将给予书面表扬。 、严格遵守《日常规范管理制度》，工作积极，认真负 责， 1 一月内无罚款，无迟到早退奖励元。 10 、长期圆满完成各项工作，表现出色；一月内受到顾 客当面 2 表扬达次奖励元。 320 、主动加班加点，积极完成本职工作及以外的其它工 作任务 3 奖励元。 20 、勤奋刻苦，好学上进，技术水平有着较大提升者奖 励 420 元。 、一月内累计受到主管次口头表扬者奖元。 51010 、每月原材料用量没有超标，节约成本，杜绝浪费奖 励 6