科技创新型企业业绩评价体系的重构

科技创新型企业业绩评价体系的重构 【摘要】不断涌现的科技创新型企业在市场经济中发挥着日益重要的作用。该类企业与传统企业相比有着显著不同的特征，这些特征决定了必须构建新的适合于科技创新型企业的业绩

科技创新型企业业绩评价体系的重构 【摘要】不断涌现的科技创新型企业在市场经济中发挥着日益重 要的作用。该类企业与传统企业相比有着显著不同的特征，这些特征 决定了必须构建新的适合于科技创新型企业的业绩评价体系。本文借 鉴平衡积分卡的相关理论，结合科技创新型企业的自身特点，构建了 该类企业业绩评价体系的总体框架：即将体系划分为五个层面—财务 层面、技术创新层面、顾客层面、经营过程层面、职员层面，并讨论 了每个层面评价指标的设置。最后提出了进一步优化该体系的思路。 【关键词】科技创新型企业 业绩评价重构 随着国家经济增长方式的转变，科技创新型企业对经济增长的贡献越 来越大，它们对整个国民经济的发展起到了强烈的辐射和渗透作用。 如何针对科技创新型企业的自身特点，重构新的业绩评价体系，为有 关利益各方提供支持，充分发挥业绩评价的衡量、预测、导向和管理 四大功能，成为理论界和实务界关注的热点问题。本文提出科技创新 型企业的业绩评价体系的框架性设想，试图在传统业绩评价的基础上 为科技创新型企业寻求一个可供选择的切入点。 一、科技创新型企业的特点决定了传统业绩评价的不适应性 传统的业绩评价方法主要有销售利润率指标、投资回报率指标、经济 增加值、平衡积分卡等。它们与当时的生产力水平、企业特征相适应。 随着经济增长方式的转变，以高科技、高成长性为特点的科技创新型 企业不断涌现，传统的业绩评价方法，在其评价过程中或多或少地出