2021-2022年度山东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关提分题库及完整答案

2021-2022年度山东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ） 构成的。A.内容B.要求C.

年度山东省企业人力资源管理师之四级人力资源 2021-2022 管理师通关提分题库及完整答案 一单选题共题 (60) 、我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（）构成的。 1 内容 A. 要求 B. 标准 C. 规则 D. 【答案】 A 、年月绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要 2(20155) 从企业出发。 () 生产规模和管理工作水平 A. 实际生产状况和计划达到的生产要求 B. 生产规模和企业现实生产技术组织形式 C. 现实生产技术组织条件和管理工作的水平 D.