领导班子民主生活会互相批评

领导班子民主生活会互相批评领导班子民主生活会互相批评1.对区情认识理解还不够深刻, 决策参谋不够, 以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生, 这是形式主义的表现. 2.过分纠缠于文字工作

领导班子民主生活会互相批评 领导班子民主生活会互相批评 1.对区情认识理解还不够深刻, 决策参谋不够, 以文件落实文 件、以会议落实会议的情况还时有发生, 这是形式主义的表现. 2.过分纠缠于文字工作, 协调、调研和督促落实方面投入精力 不足, 助手作用发挥不充分. 3.安排部署工作多, 自己亲自抓 落实少. 在办公室时间多, 下基层较少. 对同志批评意见 1.对事关百姓民生的工作缺乏重视, 对群众需求了解不够, 为 民意识不强. 2.工作中因循守旧, 开拓创新不足, 在某些事情 上只求过得去, 不求过得硬. 3.对群众反映的问题, 被动解决 的多、主动化解的少, 绝大多数时间在办公室里写文件、发指 令, 不愿深入基层, 多与基层党员干部和群众谈心交流. 对同 志批评意见1.存在好人主义, 不愿触及矛盾, 在布置工作、协 调事务、推动落实过程中, 注重平衡关系、照顾情面, 搞一团 和气, 对落实不力的人或事批评不够. 2.存在重实际工作、轻 理论学习的情况, 对理论学习的意义认识不到位. 3.不善于大 胆、放手开展工作, 对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪. 领导班子互相批评意见清单一、对同志的批评意见：1、工作上 急于求成, 具体安排上不够周密, 注重成果多, 关注过程少.