支部书记整治圈子文化发言稿

支部书记整治圈子文化发言稿 . 增强组织观念 破除“圈子文化” 本刊特约评论员 ：《领导科学论坛》xx年第02期 圈子原本的一种含义是指人与人因为相同兴趣、经历或其他目的而结合成的非正式团体。志

支部书记整治圈子文化发言稿 . 增强组织观念破除“圈子文化” 本刊特约评论员 ：《领导科学论坛》xx年第02期 圈子原本的一种含义是指人与人因为相同兴趣、经历或其他目的而 结合成的非正式团体。志同道合而相聚一起，或结伴临溪，流觞曲 水，或坐而论道，疑义相析，都不失为一种人生乐趣。但是，当下 社会和官场上流行的圈子却完全脱离了志趣的主题和情感的联合。 不少人削尖脑袋钻进圈子，想方设法经营圈子，千方百计扩大圈 子，形成了一种畸形繁荣的“圈子文化”。“圈子文化”很讲究中 心。圈子实行的是家长制。圈子中的人际关系如同费孝通先生在 《乡土中国》中描写的“差序格局”——“好似把一块石头丢在水 面上所发生的一圈圈推出去的波纹”。波纹的中心就是圈子的“家 长”。“家长”掌控着圈子内外部资源的获取分配和圈子的运作， 圈子其他成员只能唯“家长”马首是瞻，老老实实服从指示。圈子 还实行等级制。圈子之内谁是老大，谁是心腹，谁是马仔，谁也不 会搞混。“上下有等、尊卑有序、贵贱有别”之类的在圈子中最适 用。 “圈子文化”最关键的是规矩。这种规矩是潜规那么，摆不到台面 上，也落不到纸面上，但是谁要敢坏了规矩，那今后肯定是在圈子 里“混”不下去了。圈内圈外，第一位的规矩是“一荣俱荣，一损 俱损”。圈内人要是混出了名堂，必定要彼此拉一把，一人得道， 鸡犬升天；要是出了问题，那么必定要统一口径，百般包庇。因此 社会上常常听见某个地方“拔出萝卜带出泥”，被“一锅端”。圈