人力资源管理教学模式改革初探论文

人力资源管理教学模式改革初探论文 　　从人力资源的视点来看，高校毕业生生要成为能有效效劳于社会、具有就业竟争力的人才，根本在于，具备企业所需人才的胜任力——个体掌握知识（Knowledge），形成技能