人力资源助理的主要工作职责

人力资源助理的主要工作职责 篇一　　1、行政管理：负责公司日常行政事务管理，保障公司日常运行顺畅。月度季度/年度团建活动组织，办公室环境维护;　　2、员工关系：　　1)办理入离职手续，日常员工异动管理