度总结报告及20度工作规划(5)

度总结报告及20度工作规划(5)　　（五）招聘实施需支持与配合的事项和部门：　　１、管理公司应在201*年目标制定时将公司人力资源总规划报单店人力资源部，单店各部门也应将本部门人力需求预测上报，以