新员工入职培训策划书

新员工入职培训筹划书 　　本局所有新进员工. 　　脱岗培训:由人事部制定培训方案和方案并组织实施,采用集中授课的形式,一般为期1周. 　　在岗培训:新员工所在部门(班组)负责人为培训指导人,对其已有的