精编之车间培训工作总结范文3篇

车间培训工作总结范文3篇　　培训是提高企业员工服务技能和综合素质的一个重要途径。本文是小编为大家整理的车间培训工作总结范文，仅供参考。车间培训工作总结范文篇一：　　xx年，****员工培训围绕集团公

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 车间培训工作总结范文3篇 培训是提高企业员工服务技能和综合素质的一个重要途径。本文是小编为大家 整理的车间培训工作总结范文，仅供参考。 车间培训工作总结范文篇一：xx年，****员工培训围绕集团公司年度培训工 作目标和热电厂的重点工作，结合车间生产实际，发挥车间级的培训职能，有计 划、有重点、分层次、分类别地开展了各类培训活动。现将车间xx年员工培训开 展及完成情况汇报如下： 一、xx年培训完成情况 1.xx年按照年度培训计划制定月度培训计划，并认真组织落实，对培训情况 及时跟进检查。共计培训正式员工1440人次，108课时，组织考试10场，合格率 100%;劳务工培训1440人次，108课时，培训内容均能掌握。 2.制定新进员工培训计划，督促讲师认真备课，并制定培训课程表，完成新员 工培训任务。共计培训新进员工75人，其中：委培人员10人，理论培训272人 次，72课时，经转正考试合格，现均已独立顶岗;学校实习生12人，培训378人 次，72课时，现已进入班组跟班学习，通过理论考试及现场实操检验，均已掌握 基本操作;电校实习生28人，理论培训120课时，理论考试合格，现已安排进入班 组进行现场学习。专科学校实习生28人，共计96课时，目前已进入岗位可以独立 操作。 3.根据公司特种作业培训安排，及时组织相关人员参加特种作业人员取证培 训。其中参加水处理作业取证培训11人，水处理作业复证培训3人，煤质分析作 业取证培训10人。 4.根据新员工在实习期间的工作表现，对于能够胜任本岗位的新员工，及时组 织人员参加转正考试。参考人员31人，通过25人，通过率80.6%。 二、主要做法 1.车间具体负责xx年度培训计划的落实和考核，建立和完善培训管理、考核 制度，统一调配培训讲师、场地、教材，并对培训记录进行整理和归档备案，并对