2021-2022年度四川省高级经济师之工商管理练习题五及答案

2021-2022年度四川省高级经济师之工商管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法不包括(  )。 A.职位等级法 B.职位分类法 C

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