看看顶尖IT公司是怎样面试的？

看看顶尖IT公司是怎样面试的？大家来看看那些顶尖的IT公司是怎样面试的？近IT界流行的一句话是，疯子去Google，老朽去Yahoo，傻子去微软，殊不知疯子和傻子也不是那么容易就能当的。进入一家实力非

IT 看看顶尖公司是怎样面试的？ IT 大家来看看那些顶尖的公司是怎样面试的？ ITGoogleYahoo 近界流行的一句话是，疯子去，老朽去，傻子 去微软，殊不知疯子和傻子也不是那么容易就能当的。 IT 进入一家实力非凡的跨国大型企业，是每一个人梦寐以求的 IT 事。但大公司总共只有那么几家，行业的从业人数却呈井喷之势。 想找个好东家，没点儿真才实学是不行的。简历通过筛选只是万里长 征的第一步，笔试又是万中挑一，好不容易接到面试通知，考官们却 又个个老奸巨滑，处处给你设陷阱。那么多人在最后关头功亏一篑， 都是吃了《面试指南》这种垃圾书籍的亏，甚至有人进门之后到处踅 摸摆歪的笤帚，看每一样东西都像是对方用来考察自己品德的暗器， 这大概是《读者》看得太多了的缘故。 ITGoogleYahoo 最近界流行的一句话是，疯子去，老朽去，傻 CPU 子去微软，殊不知疯子和傻子也不是那么容易就能当的。龙头老 大英特尔的面试一共五轮，总长度超过六个小时，体能不佳的根本坚 持不下来。而被称为面试马拉松的微软更是车轮大战，其应聘者需要 与部门工作伙伴、部门经理、副总裁、总裁等八到十个人交谈，见到 的官越大，被录用的希望也就越大。台湾宏基电脑招聘管理人员，是 由被聘用者未来的下属参与面试的，谁说下级就不能选择上级呢？与 1