销售业绩奖金制度模版

销售业绩奖金制度模版第一章：总则第一条 为了激励销售人员的积极性和创造性，推动公司销售业绩的持续增长，制定本销售业绩奖金制度。第二条 本制度适用于公司的销售人员，包括但不限于销售经理、销售代表等。第三

销售业绩奖金制度模版 第一章：总则 第一条 为了激励销售人员的积极性和创造性，推动公司销售 业绩的持续增长，制定本销售业绩奖金制度。 第二条 本制度适用于公司的销售人员，包括但不限于销售经 理、销售代表等。 第三条 本制度的目的是根据销售人员的表现和销售业绩，通 过发放奖金来激励和奖励销售人员，同时也有利于公司销售业绩 的提升。 第四条 奖金发放依据销售人员的个人销售业绩和团队销售业 绩进行评估，具体评估和发放办法详见本制度后续章节。 第五条 本制度由公司人力资源部负责监督和执行，销售部门 负责具体实施和操作。如有需要，公司可以根据实际情况对本制 度进行调整和修改，但需经过合法程序和相关人员的协商。 第二章：奖金对象 第六条 本制度适用于公司的销售人员，销售人员包括以下岗 位： 1.销售经理：负责销售团队的管理和指导，拥有全面的销售 目标和销售业绩指标。 2.销售代表：负责销售产品和服务，拥有个人销售目标和销 售业绩指标。 第七条 销售人员需具备良好的销售技巧和销售经验，能够熟 第1 页共 3页