精选月安全评估表

综采队月安全评估表序号工作标准内容标准分扣分办法得分一、建立制度 1.制定有采煤工作面工程质量达标考核办法及奖惩政策。2.施工单位建立工程质量班验收制度和考核办法。3.有年度质量标准达标项目。20

综采队月安全评估表 序号 工作标准内容 标准分 扣分办法 得分 182 第项占分，第、 1. 制定有采煤工作面工程质 36 项各占分。一处不 一、 2. 量达标考核办法及奖惩政策。 符合要求扣该项分。对 建立 施工单位建立工程质量班验收制 20 制定的政策、办法、项 制度 3. 度和考核办法。有年度质量标 目等有一项不落实，扣 准达标项目。 5 分，扣完为止。 1. 制定贯彻技术政策、规程符 2. 合现场实际。各种措施的编制、 5 每项各占分。一处 二、 审批符合规定，贯彻有职工签字。 不符合要求扣该项分。 落实 3. 矿每月至少复查一次、总工程 20 对技术政策、措施等不 措施 4. 师签字。工作面条件变化及时 5 落实，扣分，扣完为 补充专项技术措施，审批符合规 止。 定。 1. 有队管理干部跟班、值班制 127 第、项各占分， 2. 度。有跟班干部现场汇报记录、 三、 36 第项占分。一处不 跟班干部在矿信息站填写隐患记 现场 20 符合要求扣该项分。跟、 3. 录。采煤队特殊工种必须持证 管理 值班等有一项不落实， 上岗（采煤机司机、运输机司机、 5 扣分，扣完为止。 转载机司机、泵站司机、机电工）。 1. 采场支护设备管理包到班 2. 组。工作面两巷超前支护管理 4 每项各占分。一处 四、 3. 责任到人。机电设备执行包机 不符合要求扣该项分。 明确 20 4. 责任制、落实到人。两巷文明 5 责任人失职，扣分， 责任 5. 生产包片到人。两巷各类管线 扣完为止。 管理责任到人。 1. 矿业务部门每旬至少对工 5 各项占分。一处不 作面工程质量验收一次、纳入考 符合要求扣该项分。不 五、 2. 核依据。施工单位配备专职工 按规定验收、考核、验 20 质量 程质量验收员、对工程质量进行 收员无记录、失职等， 验收 班验收，有文字记录，并纳入考 5 有一处扣分，扣完为 核范畴。 止。 合计 100 掘进队月安全评估表