酒店个人年终工作总结最新

酒店个人年终工作总结2021最新 酒店个人年终工作总结1　　一、人员招聘　　我们就酒店是一家大型酒店，实力雄厚，需要的人才也是非常多的，人才缺口也很大，每年流失的人才需要补充，作为人事部门我们需要经常

酒店个人年终工作总结2021最新 酒店个人年终工作总结1 一、人员招聘 我们就酒店是一家大型酒店，实力雄厚，需要的人才也是非常多的， 人才缺口也很大，每年流失的人才需要补充，作为人事部门我们需要经 常给酒店供应新鲜血液，保证酒店有足够的人可用，并且为了避免人员 大量流动，我们也会有针对性的招人，在招聘的时候考察员工的性情， 忠诚度，只有合格的人才才会让其进入我们酒店，同时不同岗位需要的 人才也有说不同，对于这些我们也经常会与酒店相关部门进行沟通，更 具部门需要的具体人才招收合适的人才，同时也会做好人才储备工作， 作为一个大型酒店，必须保证酒店每时每刻都能够正常运行，在现有岗 位的就出上招收新人做好新人培训工作让新人能够有更多的时间来磨 合，适应工作，也避免有员工突然离职，能够及时有人可以顶上去，不 会出现人员流失影响工作，在招聘是会有多轮筛选，选择合适的人员成 为我们酒店的员工，必须保证给酒店提供的人才可靠，保证能够给酒店 带来价值。 二、员工考勤 我们还要负责人员的考勤工作，每天对于员工的按时上下班也是有 严格要求的，我们一开始采取的是，打卡签到的方式来检测考勤，但是