人事劳资管理岗位职责

人事劳资管理岗位职责人事劳资管理职责主要包括以下方面：1. 人力资源策略规划：制定和实施人力资源战略，根据公司的发展目标，制定人力资源规划并确保其与公司战略保持一致。2. 招聘与录用：负责制定并执行招