腾讯文库搜索-《供应商管理考核》课件
医院感染、传染病管理考核表
项目检查内容分值检查方法及扣分标准扣分原因得分 消 毒隔离1、制度健全,院感资料齐全6查科室制度、各项记录,
管理工作考核细则(2篇)
管理工作考核细则____年度集团各单位管理工作目标考核细则为进一步提高集团所属各生产经营单位、项目建设公司的管理水平,促进各项管理工作再上新台阶,制定本考核细则。1.考核对象1.1集团所属供排水公司、
安全管理部门绩效考核管理办法
安全管理部门绩效考核管理办法是用来评价和管理安全管理部门员工的工作绩效的规章制度。以下是一个可能的安全管理部门绩效考核管理办法的内容:1. 考核目的和原则:- 目的:为了正确评价安全管理部门员工的工作
《绩效考核实施辅导》课件
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营销组长管理考核草办法
营销部团队组长管理考核办法(草稿)营销部目前营销经理38人,计划营销队伍扩展到80人,人员大 幅增加,员工的管理和考核需要以组和团队为基础,才能更有管理效 率,进一步形成有竞争力、高效、团结的集体。依
培训考核管理制度
培训考核管理制度1.目的 通过加强培训考核管理工作,增强员工的学习意识,提高培训效率。 2.适用范围 特渠事业部除总经理外所有员工。 3.考核内容 本部门培训考核将分为培训过程态度考核及培训结果掌握情
工作人员年度考核工作方案
工作人员年度考核工作方案 根据《市交委党组关于做好委直属事业单位20XX年度考核工作的通知》精神,结合实际,制定我局20XX年度如下。 一、组织领导 局成立20XX年度考核工作领导小组,由
异位妊娠护理考核试题及答案
异位妊娠护理考核试题及答案1.受精卵在()部位着床称为异位妊娠。A.任意部位B.子宫体腔外(正确答案)C.子宫体腔内D.以上都是. (A)是异位妊娠的主要病因。A.输卵管炎症(正确答案)B.异常子宫出
出口食品生产企业质量管理人员考核培训课件
- 出口食品生产企业质量管理人员考核培训大纲 - 江苏检验检疫局认证监管处 - 1.目的要求2.编制依据3.适用范围 4.考试对象的申报条件 5.
培训管理考核制度(5篇)
培训管理考核制度为配合公司的发展目标,调动员工学习积极性,提升人力绩效,增强员工对本职工作的能力,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,特制定《员工培训考核细则》(以下简称本制度),作为大通河分公
企业管理-2023年终考核末位淘汰考核表格
员工绩效评价表被评姓名: 部门:聘雇日期:职位:□年度评价□半年评价□特别评价□评价期间评价项目不满意勉 强好很 好优 秀12345678910111213141516171819
关于绩效考核管理方案
关于绩效考核管理方案 为加强公司对全体员工的绩效管理和绩效考核工作,客观公正地考核评价员工的工作业绩,标准和约束员工行为,持续改进提高员工绩效,鼓励员工发奋向上,确保员工工作目标与公司目标保持一致