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人才测评的效度与信度研究
人才测评的效度与信度研究 【摘要】人才测评在现代人力资源管理中的广泛运用,为企业人才选拔提供了参考依据。然而,其效度和信度一直是企业最关心的问题。本文将用数量分析方法解来检验企业测评的信
第三节实验研究的效度和信度
第三节实验研究的效度和信度第三节 实验研究的效度和信度 这一节我们要讨论的是:如何评价一个实验,对这个问题的回答总是涉及两方面的内容:其一,实验是否明确、有效、可操作;其二,实验是否可重复、验证。这其
实验研究的信度和效度
- 第三节 实验研究的信度和效度 - 对于一篇实验报告,我们经常要思考:研究的变量是什么?研究的结论是什么?这个结论是否站得住脚? -
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量表的信度与效度计算
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建立研究工具的效度与信度
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【教学课件】第8章 衡量方法及信度与效度的检定
- 第8章 衡量方法及信度與效度的檢定 - 1.衡量的意義 2.衡量的尺度 3.衡量的指標 4.衡量尺度與統計分析 5.態度的意義 6.態度的衡量尺度 7.信度與