义务教育学校绩效工资制度

义务教育学校绩效工资制度是一种根据教师在教学和教育管理等方面取得的绩效来确定工资的制度。其基本原则是将教师的工资与其教学质量、学生学业成绩、教学效果等绩效指标相挂钩，以激励教师提高教学质量和教育管理水

义务教育学校绩效工资实施研究

义务教育学校绩效工资实施研究　　【摘要】我国义务教育学校已经全面实施绩效工资制度,这对我国教育事业的发展产生了空前的影响。然而,目前义务教育学校实施的绩效工资制度并非国务院公布的真正意义上的绩效工资。

全省义务教育学校实施绩效工资

全省义务教化学校实施绩效工资工 作 简 报第8期福建省工改办 2010年3月11日【编者按】莆田市试验小学在实施嘉奖性绩效工资工作的过程中，以促进学校教

义务教育学校绩效工资制度范文

义务教育学校绩效工资制度范文一、引言教育是国家的基础，教育人才的培养是每个国家都必须重视的任务。为了提高义务教育学校的教学质量，推动学校发展，制定一套科学合理的绩效工资制度是必不可少的。本文旨在介绍一

义务教育学校奖励性绩效工资分配

义务教育学校奖励性绩效工资分配宣传参考提纲按照国务院部署，义务教育学校从2009年1月1日起实施绩效工资。经过各级党委、政府和相关部门共同努力，目前各地基础性绩效工资已基本兑现，义务教育学校实施绩效工

精选某某义务教育学校绩效工资实施方案

HYPERLINK "http://www.cnshu.cn/" 区府办字[2010]65号 关于印发《赣州市章贡区（含开发区）义务教育学校绩效工资实施方案》的

义务教育学校绩效工资分配新机制

义务教育学校绩效工资分配新机制　　导读：市委、市政府审议通过了本市建立义务教育学校绩效工资分配新机制的方案。为搞活绩效工资分配，充分发挥绩效工资的激励导向作用，近日市教委、市人社局、市财政局联合召开区

义务教育学校绩效工资制度范本

义务教育学校绩效工资制度范本一、前言现代社会对于教育的重视程度日益提高，义务教育的发展促进了教育水平整体提高的步伐。然而，我们也应该认识到，仅靠教育事业发展本身是无法实现质量的稳步提升的，需要通过制度

义务教育学校绩效工资制度

义务教育学校绩效工资制度绩效工资是一种基于个体绩效表现的薪酬制度，主要用于激励员工提高工作绩效和促进组织发展。在义务教育学校中，建立和实施绩效工资制度具有重要意义，可以激励教师积极工作，提高教育教学质

义务教育学校绩效工资制度（三篇）

义务教育学校绩效工资制度是一种根据教师在教学和教育管理等方面取得的绩效来确定工资的制度。其基本原则是将教师的工资与其教学质量、学生学业成绩、教学效果等绩效指标相挂钩，以激励教师提高教学质量和教育管理水

国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见

关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见2008年12月21日，国务院常务会议审议通过　　人力资源社会保障部 财政部 教育部　　根据《中华人民共和国义务教育法》和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规

精选章贡区含开发区义务教育学校绩效工资实施方案

区府办字[2010]65号 关于印发《赣州市章贡区（含开发区）义务教育学校绩效工资实施方案》的通知区政府有关部门，区属有关单位：《赣州市章贡区（含开发区）义务教