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《劳动经济学第四章》PPT课件

- 劳动经济学 - 第四章 劳动力供给 - 第一节 劳动力供给概述 - 一、劳动力供给的基本概念1、劳动力资源、现实劳

劳动经济学3PPT课件

- 第一节 均衡的基本含义 - 一、古典经济学描述的均衡 古典经济学描述的均衡包含两方面的含义:一是数量均等,即供给量与需求量相等;二是行为最优,即供求双方均没有改变现状的

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- - 劳动力市场的存量-流量模型 失业的测量 失业类型 失业原因 中国经济转型时期的就业与失业问题 - <#> -

劳动经济学的分析框架PPT课件

- 学习目标 - 掌握劳动经济学的基本假设与概念重点掌握劳动经济学分析框架“DARE”模型及其内容理解劳动经济学研究方法对于学习和研究劳动经济学的作用学会在经济学研究方法论指导下

企业人力资源管理师课件劳动经济学教学课件PPT

- 第一章 劳动经济学 - 基础知识 - 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 劳动经济学关注

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- 第三章 劳动力市场均衡与内部劳动力市场 - 本章分析劳动力市场的均衡与非均衡,以及内部劳动力市场在企业人力资源配置中的作用 - 第一节

《劳动经济学第三章》PPT课件

- 第三章 - 劳动力供给 - 主要内容 - 劳动力供给的含义人口与劳动力供给劳动力供给与劳动力供给曲线个人劳动力供给与家庭劳

《劳动经济学第二章》PPT课件

- 第二章 劳动需求分析 - 派生需求与影响劳动需求的因素完全竞争下的劳动需求分析不完全竞争市场结构下的劳动需求分析劳动需求弹性劳动需求理论在政策上的运用

《劳动经济学第八章》PPT课件

- 第八章 补偿性工资差别和劳动力市场 - 工作匹配:劳动者的偏好及信息的作用享乐主义工资理论与工伤风险享乐主义工资理论与员工福利 - 劳动力市场的

劳动经济学考试PPT课件

- 劳动力供给 - 关于“劳动力” 劳动力或劳动能力,是指人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。注意五点:第一,人所特有的一种在人的意识支

劳动经济学课件(刘俊)

- 劳动与社会保障研究 - 中共江苏省委党校 • 经济学部 刘俊电话:84468202、13327837316 电子邮件:john@sdx.js.cn -

人大劳动经济学ppt课件 第二章

- 第一节、派生需求 与影响劳动需求的因素 - 一、派生需求原理二、影响劳动需求的因素 - 1 - 第一节、派生需求 与影响劳动需