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华为基本法读后感
华为基本法读后感 这几日阅读了《华为基本法》，摘录了一些自己喜欢或是很有感触的条款： 第六条：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。 这让我想起了《十月围城》中，那句著名的“唯有进步值得信仰”。文化也
华为基本法读后感
华为根本法读后感 这几日阅读了《华为根本法》，摘录了一些自己喜欢或是很有感触的条款： 第六条：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。 这让我想起了《十月围城》中，那句著名的“唯有进步值得信
华为基本法读后感500字
华为基本法读后感 500字作者. 吴春波来源 . 华夏基石e洞察本文整理自吴春波教授新著 《华为没有秘密 2》（中信出版集团）。吴春波，中国人民大学教授、博导，华为资深管理顾问，《华为基本法》起草人之
华为基本法及读后感
华为基本法及读后感第一章 公司的宗旨一、核心价值观（追求）第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供
华为基本法及读后感
华为基本法及读后感 第一章 公司的宗旨一、核心价值观 （追求） 第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。 为了使华为成为世
《华为基本法》读后感
《华为基本法》读后感 这几日阅读了《华为基本法》，摘录了一些自己喜欢或是很有感触的条款： 第六条：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。 这让我想起了《十月围城》中，那句著名的“唯有
《华为基本法》读后感400字
《华为基本法》读后感400字 近段时间读了《华为内训》，对华为企业文化的打造深有感触。 任正非认为组织变革与流程再造的`本质就是文化变革，因此打造一个好的企业文化体系成了华为公司一个必须要完成
《华为基本法》读后感
《华为根本法》读后感 这几日阅读了《华为根本法》，摘录了一些自己喜欢或是很有感触的条款： 第六条：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。 这让我想起了《十月围城》中，那句著名的“唯有进步值得信仰”。文
《华为基本法》读后感400字
《华为根本法》读后感400字 近段时间读了《华为内训》，对华为企业文化的打造深有感触。 任正非认为组织变革与流程再造的本质就是文化变革，因此打造一个好的企业文化体系成了华为公司一个必须要完成的
华为基本法心得四
《华为基本法》心得 解读《华为基本法》 日前公司组织学习《华为基本法》（下文简称《基本法》），我在参与讨论后发现，一部《基本法》把华为人的基本价值观展示出来，成为公司制定政策的纲领，以及
《华为基本法》心得_3
《华为基本法》心得 华为基本法之我观 近日，集团提出“削足适履学华为”的口号，全集团员工掀起了学习华为的热潮，当然，这其中也包括我。在李总的组织下，我认真的阅读了华为基本法。
华为基本法的诞生
华为基本法的诞生 《华为基本法》诞生已经5年了,但是从现在的情况来看,企业界、学术界仅仅把它当作“华为基本法”来看待和研究。而它在中国民营企业发展史上的意义却被忽略。在以后的历史中,《华为基本法》的历
