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《员工关系管理实务》PPT课件

- 第一节 - 劳动合同法及其实施条例 - - - 入职

名企员工关系管理培训

- 《员工关系管理培训》 - 【课程目录】 - 第一讲 员工关系管理包含的要素及发展情况1.引言2.现代人力资源管理的发展状况3.员工关系管理的主

《员工关系管理导论》PPT课件

- 开篇案例 - A员工与我司于2008年1月1日签订2年劳动合同,2009年12月31日,合同期满。因该员工工作表现不好,公司打算与该员工沟通后,观察两个月,看其表现

企业员工关系管理体系内容ppt课件

- 员工关系管理 - 员工关系管理内容 - 全面意义上的员工关系管理包括以下部分: - -

员工关系管理制度

员工关系管理制度第一章 总 则第 一 条 总 述为规公司的员工关系管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本制度。 第 二 条 目 的员工之间、员工与公司之间的关系,是增强团队凝聚力、向心力、战斗

新法下的员工关系管理核心实务与管理方略课件

- 新法下的员工关系管理核心实务与管理方略课件 - 员工关系管理基础员工招聘与合同管理员工培训与发展员工福利与关怀员工关系管理的风险防范员工关系管理的未来展望

论员工关系管理

蚄员工关系管理袂衿荿岁末年初之时,回忆过去的几年,最红火最活跃的地方当属人才流动市场。蒅羃  随着房地产行业竞争的加剧,人才竞争已成为房地产企业较量的焦点。据2003年的一次人才流动性调查结果显示,房

员工关系管理

员工关系管理的最正确境界在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其在企业中发挥最大效能,成为人力资源管 理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。现代员工关系强调以“员工〃为中

员工关系管理试题及答案

1、(  )适用的对象是中层以上管理人员。  A.榜样法 B.角色扮演法 C.视听法 D.安全研讨法  参考答案:D2、劳动争议仲裁的原则不包括( )  A.裁决应先行调解  B.当事人不服仲裁,只

员工关系管理的作用

员工关系管理的作用 员工关系管理的作用 随着国家劳动法规政策的加强,企业的成本大幅度提高,低廉的劳动力造就低的成本优势已不存在了,使得企业对人力资源的利用需求凸现,由此,企业在日常工作中对人力资源管理