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部门绩效考核管理制度
部门绩效考核管理制度内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司部门绩效考核管理制度部门绩效考核管理办法第一章总则1第一条绩效考核管理的目的1第二条绩效考核管理的思路1第三条绩效考核管理的原则1第四条适用范
玉溪四特酒形象店开业庆典主持人串词[修改版]
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探访四特酒的中国古法酿造工艺.pdf
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全国市场营销大赛获奖作品四特酒十堰地区推广营销方案
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部门绩效考核管理制度
内部资料 注意保密江西四特酒有限责任公司部门绩效考核管理制度目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc148351237" 第一章 总则 PAG
绩效考核表销售部部长
江西四特酒有限责任公司销售部部长考核表说明:1) 本次考核建立在四个方面:工作能力、工作态度、工作业绩、事件考核;2) 请务必仔细浏览,认真作答;3) 请本着对公司负责、对被考核人负责、对本人负