海尔张瑞敏的管理哲学

海尔张瑞敏的管理哲学006-11-05 15:31 ------------------ 海尔由开始一个亏空147万元，资不抵债，工人拿不到工资，管理极为混乱的集体企业发展到现在拥有众多专利的令人尊敬

张瑞敏的50句管理格言

张瑞敏的50句管理格言 海尔总裁张瑞敏把一个亏损的国有企业改造、经营、管理成全球500强跨国企业，其许多管理箴言因而也被广泛重视。 ★要效果，不要借口。 ★没有思路就没有

海尔张瑞敏经典管理哲学

海尔张瑞敏经典管理哲学1、管理者要是坐下，部下就躺下了。　　　　2、管理就是行动。　　　　3、管理就是树立榜样。　　　　4、高层管理不等于高高在上。　　　　5、管理者必须进行问题管理，

海尔张瑞敏经典管理方法

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海尔集团张瑞敏管理经典语录100句

海尔集团张瑞敏管理经典语录100句1、管理者要是坐下，部下就躺下了。2、管理就是行动。3、管理就是树立榜样。4、高层管理不等于高高在上。5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。6、干部怕

海尔CEO张瑞敏语录+张瑞敏名言

抓反复:反复抓,抓重点:抓提高。————张瑞敏 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。————张瑞敏 在位要受控,升迁*竞争,届满要轮换,末位要淘汰。————张瑞敏 部下的素质低

张瑞敏为何要聘请咨询公司 管理资料

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海尔张瑞敏的倒三角管理模式张瑞敏很久没有针对管理模式的声音了，在过去的中国企业几轮模式变革中，海尔一直处于前端，是中国企业学习的目标。而今，张瑞敏带着他的全新管理模式再次站到风口浪尖，接受考验。 在探

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