腾讯文库搜索-《整合行销传播系统》PPT课件

腾讯文库

2021-2022年一级建造师之一建市政公用工程实务真题练习试卷A卷附答案

2021-2022 年一级建造师之一建市政公用工程实务真题练习试卷 A 卷附答案单选题(共 50 题)1、水泥混凝土搅拌过程中,不属于应进行检验与控制以符合质量标准要求的技术指标有()。A.含气量B.

第7课 传感与识别公开课

第7课 传感与识别教学设计课题传感与识别 教材内容 八年级下册第二单元 主备人郑芳静教学 目标1、通过对常见传感器的认识,了解传感器的工作原理和功能。2、通过对射频识别技术的认识,了解射频识别技术的原

山西省长治市虎亭中学2021-2022学年高一数学文期末试题含解析

山西省长治市虎亭中学2021-2022学年高一数学文期末试题含解析一、 选择题:本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有是一个符合题目要求的1. 已知单位向量, 向量夹角

深圳礼占科技有限公司介绍企业发展分析报告

深圳礼占科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳礼占科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

让劳动的价值超越公平

让劳动的价值超越公平劳动是人类生存的必修课。学校安排的劳动,无疑是让学生体会劳动价值、锻炼劳动技能的不可多得的机会。有的班主任和学生抓住了这机会,劳有所得,累并快乐;而有的班主任和学生跳不出劳动的任务

广告学专业学生的自荐信

广告学专业学生的自荐信 广告学专业学生的自荐信 尊敬的领导:   您好!   希望这次见面是我们愉快合作的开始,也非常愿意尽自己全力为贵单位服务,并希望您能给我这个机会。   我是xxx学院20××级

后勤工作人员的工作心得体会大全

后勤工作人员的工作心得体味大全行政后勤板块的管理似乎最让老板头疼,是花钱多但难见直接效 益的部份,还是组织团队最简单生是非的部份,但它同时又是企业文 化直接得以表达的部份,是企业形象得以对外展示的窗口

《几何概型》说课稿

《几何概型》说课稿  作为一名老师,就不得不需要编写说课稿,说课稿是进行说课准备的文稿,有着至关重要的作用。说课稿应该怎么写才好呢?以下是小编帮大家整理的《几何概型》说课稿,供大家参考借鉴,希望可以帮

幼儿园小班语言教案《不怕冷的人》

幼儿园小班语言教案《不怕冷的人》  小班语言教案《不怕冷的人》  【活动目标】  1、发现并感激寒冷的冬季中辛勤劳动的人。  2、观察并愿意与同伴交流自己的发现与想法。  【活动准备】  事先与厨房联

作2022年安全工作报告5篇

作2022年安全工作报告5篇 高质量的工作报告,可以给职场人带来很多好处,为了让自己的工作得到更好的发展,我们要定期写工作报告,小编今天就为您带来了作2022年安全工作报告5篇,相信一定会对你有

我学会了体谅父母的作文

我学会了体谅父母的作文我学会了体谅父母的作文   导语:父母为了子女付出了许多心血,但他们不图回报,这就是我们可亲的父母,我们都要学会体谅父母。下面是小编为您整理的作文,希望对您有所帮助。

天津中医药大学第一附属医院招考聘用方案同步测试模拟卷33

天津中医药大学第一附属医院招考聘用方案(同步测试)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共10

2022年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题一及答案

2022年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、(2016年真题)在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。 A.组织分析 B.工作

蚌埠市二级建造师市政公用工程管理与实务检测题附答案

蚌埠市二级建造师《市政公用工程管理与实务》检测题 附答案考试须知:1.考试时间:180分钟,满分为120分。 2.全卷共三大题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。3.作答单项选择题和多项选择题时

铜川2019年事业编招聘考试真题及答案解析网友整理版_1

铜川2019年事业编招聘考试真题及答案解析【网友整理版】 1:正如靑春是什么样的并无标准答案一样,成人礼上的少男少女们也有选择的自由, 不可拘执一端。穿汉服当然可以,但并不意味着不可以有其他的选择。成

教师节快乐作文600字_小学生作文

教师节快乐作文600字_小学生作文 精选教师节快乐作文600字9篇_小学生作文 在生活、工作和学习中,大家对作文都再熟悉不过了吧,作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。你写

人事部2024年终个人工作总结

人事部2024年终个人工作总结2024年人事部个人工作总结一、工作回顾2024年是人事部工作的关键一年,面对复杂多变的外部环境和内部需求,我以饱满的热情和责任心,认真履行岗位职责,全力推动人事工作的发