腾讯文库搜索-《电涌保护器讲课》课件

腾讯文库

初中语文常见文言虚词用法

初中语文常见文言虚词用法一、之1、用作代词(1)常用于代指人或事或物,相当于“他(她、它)们”、“它”、“这” 等。一般用在动词后面,作宾语。例句:1、问所从来,俱答之。《桃花源记》——代人,指桃花源

化妆品销售大区经理述职报告3篇

化妆品销售大区经理述职报告3篇化妆品销售大区经理述职报告1尊敬的领导:您好!作 为一名销售经理,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销 售任务并准时追踪区域内工程项目;努力完成销售管理方法 中的各项要求

2023年度甘肃省天水市秦城区事业单位公开招聘综合练习试卷A卷附答案

2023年度甘肃省天水市秦城区事业单位公开招聘综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在许可贸易中,许可方将技术和商标的使用权、专利产品的制造和销售权,转让给被许可方在一定的地域或期限内享用,许

海运出口货物订舱代理合同_3

海运出口货物订舱代理合同甲 方: (委托人)   法定代表人:   法定地址 :邮编:   经 办 人:联系电话:传真:   银行帐户 :   乙 方:中国外运 公司(代理人)   

中班音乐活动夏天教案(通用10篇)

2023年中班音乐活动夏天教案(通用10篇) 中班音乐活动夏天教案 篇1  活动目标  1、熟悉旋律,理解歌词,学唱新歌《小乌龟》。  2、在情景的启发下,了解并学习遵守游戏的规则。  3、在学唱歌曲

2023学习贯彻第五次集体学习时的重要讲话精神为早日实现教育强国目标而共同努力心得体会【11篇精选】供参考

学习贯彻第五次集体学习时的重要讲话精神为早日实现教育强国目标而共同努力心得体会习近平总书记在主持中共中央政治局第五次集体学习时强调,建 设教育强国是全党全社会的共同任务,并号召全党全国人民要坚定信 心

2022版山东省建筑施工企业主要负责人A类考核题库全考点模拟卷及参考答案99

2022版山东省建筑施工企业主要负责人(A类)考核题库(全考点)模拟卷及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.《建设工

2023年大学英语四级试题流程说明

大学英语四级试题、流程阐明以12月大学英语四级考试真题为例College English Test  —Band Four(CET-4)  《大学英语教学大纲》大纲指出:大学英语教学旳目旳是培养学生

广州崎霖电子贸易有限公司介绍企业发展分析报告

广州崎霖电子贸易有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分广州崎霖电子贸易有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

南宁经济技术开发区招考4名劳务派遣人员南宁吴圩机场海关模拟考试练习卷及答案第2期

南宁经济技术开发区招考4名劳务派遣人员(南宁吴圩机场海关)模拟考试练习卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人

五版方剂学-方歌

第一单元 解表剂 姜、薄荷) 当归、甘草(桔梗、生姜、大枣) 3 清热解毒1 辛温解表 参苏饮内陈皮草,枳壳前胡半夏从; 第三单元 和解剂 凉膈硝黄栀子翘,黄芩甘草薄荷饶; 麻黄汤中用桂枝,杏仁甘草四

2024年商场减租金申请书范文(精选7篇)

2024年商场减租金申请书范文(精选7篇) 2024年商场减租金申请书范文(精选7篇)1(717字)  尊敬的__商场各位领导:  你们好!  我是商场一楼门市——__店负责人__,首先感谢贵商场各位

2022年山西省建筑施工企业三类人员项目负责人A类考试题库押题卷含答案23

2022年山西省建筑施工企业三类人员项目负责人A类考试题库押题卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.《建筑施工安全检查

光盘行动倡议书最新范文5篇

光盘行动倡议书最新范文5篇  努力将盘中餐吃光光,杜绝倾倒食物浪费食物的现象。积极参与到“光盘行动”中来。下面是为大家带来的光盘行动倡议书,欢迎大家阅读和参考!希望能给你带来帮助!   #光盘行动倡议

员工个人辞职申请书15篇例文1

员工个人辞职申请书15篇员工个人辞职申请书15篇   在人们越来越重视发展的今日,申请书与我们不再生疏,在写作上,申请书也具有肯定的格式。大家知道申请书的格式吗?以下是我为大家整理的员工个人辞职申请书

下岗职工困难申请书

下岗职工困难申请书尊敬的领导:我是一名下岗职工,在此非常感谢领导对我的关心和重视。我写此申请书是因为我目前生活困难,希望能够得到您的帮助和支持。我曾在XX公司工作多年,为公司做出了较为突出的贡献。然而

3 b p m f-(习题课件)2022-2023学年一年级上册语文【小学学霸作业本】人教版(广东专用)

- 汇报人: - 添加文档副标题 - 一年级上册语文【小学学霸作业本】人教版(广东专用) - CONTENTS

2022年中国科学院城市环境研究所高层次人才招考聘用公开练习模拟卷第7次

2022年中国科学院城市环境研究所高层次人才招考聘用模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题姓名:_______________ 学号:__________

2024年房屋名额转让协议

2024年房屋名额转让协议房屋名额转让协议协议双方:甲方:(转让方) 身份证号码:联系地址:电话:乙方:(受让方) 身份证号码:联系地址:电话:鉴于,甲方持有某小区____年配售房屋的名额

6乡镇职工代表大会实施细则

乡镇职工代表大会实施细则(草案) (2006年12月15日__镇总工会第一次职工、会员代表大会通过) 第一章总则 第一条为了保障__镇职工的民主管理权力,充分调动全体职工的积

二级建造师公路工程管理与实务试题题库模拟训练卷含答案第59次

二级建造师《公路工程管理与实务》试题题库模拟训练卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 姓名:_______________ 成绩:______________一.单选题(

企业安全负责人分工及主要职责(二篇)

企业安全负责人分工及主要职责婚礼主要负责人及分工策划总策划:____副总策划:____、____主要内容:1、决定婚礼日期、地点。2、确定婚宴酒店。3、确定婚庆公司。4、与婚庆公司联系,掌握婚庆主要仪

2020年顾大局活动心得体会

顾大局活动心得体会 讲顾守活动已经开展4天,这几天主要进行了动员,学习了上级精神和一些管理规定,在学习中,我深刻感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性,对“讲政治、顾大局、守纪律

《当前干部作风建设中存在的问题及对策》

《当前干部作风建设中存在的问题及对策》作者:武陵の风云于xx-03-0511:23:05.0发表一、干部作风建设存在的突出问题。1、学习应学无实效。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历,但实际的

推荐下载 演讲材料饭店工程部副总经理竞聘演讲稿范本

饭店工程部副总经理竞聘演讲稿范本  各位领导、各位评委、同志们大家好!   首先,感谢酒店和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。   我叫×××,199×年××工程专业……工作经验。   今天竞聘的

2023年河北石家庄市第二批事业单位招聘工作人员5611人笔试难易点高频考点职业能力倾向测验共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年河北石家庄市第二批事业单位招聘工作人员5611人笔试难、易点高频考点(职业能力倾向测验共200题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,

2023年广西南宁吴圩镇招聘14人难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年广西南宁吴圩镇招聘14人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得

精编转正述职报告-自查报告

转正述职报告-自查报告 转正述职报告转正述职报告 各位领导、各位同事:   我于20xx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到这个团队中,不知不觉已经三个多月了。

2024年实习生辞职报告示范文本

2024年实习生辞职报告示范文本尊敬的领导:您好!我是贵公司2024年的实习生XXX,经过一段时间的思考和反思,我决定向贵公司提出辞职申请。首先,我想对贵公司表示衷心的感谢。在过去的几个月里,我有幸成

衡水鑫德汽车租赁有限公司介绍企业发展分析报告

衡水鑫德汽车租赁有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分衡水鑫德汽车租赁有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

奇迹的女孩一作文350字

奇迹的女孩一作文350字 奇迹的女孩(一)作文350字 一个仙女生下了一个孩子,但因为触犯了天规,孩子抛下了天。为避开封印,那个仙女逃到了人间,顺便找到接住她女儿的人。 这个仙女叫雪婷。她的女

上蔡县永照种植专业合作社介绍企业发展分析报告

上蔡县永照种植专业合作社 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分上蔡县永照种植专业合作社综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

教学管理工作计划范文

教学管理工作方案范文   以县教研室和学校的工作思路为指导,本学期要进一步推进课程改革,以“关注课堂”为工作主线,整合教学资源,更新教学观念,优化教师的教学行为和学生的学习方式,着重抓实后进生的补差工